Provoz skladu je na první pohled jednoduchou záležitostí. Ve vlastních nebo pronajatých prostorách firma zajistí dostatečné množství regálů, manipulační techniky a zaměstnanců a provoz skladu může zvesela začít. Jenže dříve či později manažeři společností narážejí na to, že vedení skladu s sebou přináší také celou řadu zásadních problémů.
Rychle se zvyšující poptávku po skladních operátorech nelze současnou nabídkou nezaměstnaných pracovníků jednoduše pokrýt. Ne každý je ochoten manuálně pracovat v trvale uzavřeném prostředí a manipulovat s těžkým nákladem. Také otázka rozmístění výrobků přináší mnoho diskuzí, jak docílit toho, aby byl pohyb zaměstnanců po velké ploše co nejefektivnější. Pro skladníky je často náročné se v prostředí, kde je uskladněno několik tisícovek produktů, orientovat. Jak tedy na to, aby byl právě váš sklad řízen efektivně?
Velké firmy, které jsou ochotné investovat nemalé finanční prostředky do dobře fungujícího procesu uskladňování a vyskladňování zboží, často sáhnou po řešení částečného nebo kompletního zautomatizování probíhajících procesů ve skladových prostorách. Moderní technologie nabízí v tomto směru velké množství možností od pojízdných pásů až po roboty, kteří dokážou práci skladníka značně usnadnit, nebo dokonce úplně nahradit.
Tuto možnost však nelze realizovat ve všech typech skladů. Ne každá společnost si navíc může takovou investici dovolit. Většina skladových prostor proto trvale funguje na mechanicko-manuální bázi, kdy skladoví operátoři pomocí manipulační techniky dělají většinu úkonů ručně.
Pomineme-li tedy možnost automatizovat veškeré jednotlivé kroky ve skladovém provozu, je nutné si uvědomit, že valná část celého procesu při uskladňování a vyskladňování zboží leží na bedrech skladových operátorů a dalších zaměstnanců. I přes veškerou pomoc manipulační techniky je práce ve skladu pro zaměstnance často fyzicky velmi vyčerpávající. Zvedání těžkých břemen, opakované shýbání se, desítky nachozených kilometrů – to vše je běžnou součástí každého pracovního dne zaměstnanců skladových prostor. Pracovníci jsou navíc často vystaveni hlučnému a tmavému prostředí. Ze strany vedoucích pracovníků je na ně vyvíjen nátlak v podobě požadované výkonnosti, dlouhodobě špatně zorganizovaná práce navíc může být velmi frustrující a vést ke špatným vztahům na pracovišti. To vše mívá za následek také psychické vypětí, kterému musí zaměstnanci čelit.
Všechny jmenované faktory mohou vést k dlouhodobé nespokojenosti zaměstnance, ke snížení jeho výkonnosti, k vyšší pravděpodobnosti pracovního úrazu, ale také k tomu, že si skladník bude chtít najít jinou práci. Pokud tedy vaše firma vlastní menší či větší sklad, otázka, jak dosáhnout trvalé spokojenosti svých zaměstnanců, je u vás rozhodně na pořadu dne.
Často nemusí jít o velké ani příliš nákladné změny. Stačí na chvíli zapomenout na běžný manažerský pohled a zamyslet se nad fungováním skladu z pohledu skladníka. Začněte u samotného pracovního prostředí a zamyslete se nad následujícími otázkami:
Někdy stačí se projít po skladu a chvíli zaměstnance pozorovat při jejich každodenní práci. Připadá vám, že je vše v pořádku? Zeptejte se přímo těch, kdo se po skladu denně pohybují. Snadno tak získáte zpětnou vazbu, která vám pomůže odhalit, co všechno se dá ve skladových prostorech ještě vylepšit.
Obecně platí, že čím větší sklad, tím náročnější je zefektivnění jeho provozu. Každá část skladovacích prostor by proto měla být dobře využitá. Orientaci usnadní logické rozmístění zboží. V jednotlivých segmentech umístěte výrobky podle určitého klíče. Zaměstnanci tak nebudou muset bloudit po celém skladu a práci splní rychleji.
Rychlou a přesnou orientaci ve skladu zaměstnancům zpříjemní a značně zjednoduší také instalace systému Philips Indoor Positioning, který je přímou součástí osvětlení Philips. K jeho zavedení proto nepotřebujete žádnou novou infrastrukturu, další zařízení ani dodatečné zdroje energie. Díky navigačnímu systému IPS, který je určen pro kvalitní navigaci tam, kde nestačí běžná GPS navigace, se vaši zaměstnanci budou pohybovat po skladu mnohem rychleji a efektivněji. Aplikace IPS je ušitá na míru potřebám zaměstnanců ve velkých skladech. Dokáže plánovat optimální trasy pro jednotlivé pracovníky a aktuálně je měnit podle současné polohy a zadaných požadavků.
Vynikající výsledky tří mladých pěstitelů
Vynikající výsledky tří mladých pěstitelů rostoucí pod LED osvětlením Philips
Osvětlení v obchodech s módním zbožím
Pozoruhodná vysvětlení nám poskytli Sven Manten, business development manager, a Peter ‘t Hoen, kreativní ředitel společnosti. Zjistíte, že zákazníci stále považují kamenné obchody za důležitou součást nakupování, a že osvětlení těchto obchodů hraje klíčovou roli.
IPS: Navigujte lidi ve svém obchodě pomocí osvětlení
Jedním z inovativních způsobů, jak přimět zákazníky, aby navštívili kamenný obchod, je příslib poskytnutí nějakého nevšedního zážitku. Tím může nesporně být i promyšlený inovativní navigační systém IPS, který zákazníky provede celým nákupem. Poznejte více IPS.
Fresh&Food - kamenný obchod potřebuje správné světlo
Správné osvětlení v kamenných prodejnách je důležité nejen pro působivou atmosféru, ale také pro omezení plýtvání čerstvých potravin.
